【招聘】萧山这些岗位要招人月薪上万!

2020-01-20 09:03

  (1)出纳方面:严格执行现金管理制度:准确的管好现金、支票及各类银行存款;账目日清月结,每日结算,账款相符;根据每月发生的业务做好公司记账凭证,登记现金、银行日记账;依据用款申请流程支付各款项,使用网银支付各类款项;银行业务办理(缴纳现金收入、取回单、提取现金等)

  (3)严格各项报销手续:根据公司财务制度和有关及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;负责各企业的购买、缴销,准确及时开具。

  (5)兼部分行政工作:负责公司行政后勤类相关工作;负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、、登记等;负责安排公司员工福利工作,包括:体检、旅游、过节福利等。

  (1)40周岁以下,大专及以上学历,财务专业优先考虑,3年以上财务工作经验,熟悉银行结算业务,人力资源管理及行政工作经验;

  3、试产异常问题确认、分析解决,负责样机制作中各制程段异常问题点的确认统计,并协同R/D等各部门制定分析改善对策、追踪处理等;

  3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

  5. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  2. 经验不限,可招收应届生,专科及以上学历(经验丰富者不限学历),对销售类工作有浓厚兴趣;

  1、依据公司门店整体布局,建立终端零售运营管理系统,实现终端运营管理制、流程化、标准化、表格化。

  2、组织编写年度营销计划及费用预算、利润指标等计划;根据品牌发展计划,带领团队完成销售目标。

  3、分析新的和原有的销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、合理分配门店零售指标。

  4、负责区域的市场开发工作,对重点商圈进行调研、评估和分析;关注市场和竞争对手,定期和不定期市场走访和考察,针对性分析和调整销售政策和目标预测。

  6、进行公司品牌形象提升活动的策划与实施,与新闻建立联系及合作关系,提升公司知名度和美誉度。

  7、负责营运系统人才培养及梯队建设,对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核,协助其制订、实施绩效改善计划,达成绩效目标。

  3、具备优秀的创意策划能力,沟通协调和市场分析能力,有严谨的工作态度和较强的团队意识,能高效的完成各项工作;

  8、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养,良好的团队协作。较强的领导能力、协调能力,较为丰富的销售经验。

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