培养少数民族干部的方针和措施

2019-12-04 09:34

  培养使用少数民族干部,是加强民族团结,实现民族区域自治,做好民族工作的根本。民族干部是在本民族的摇篮里成长起来的,独特的地域风情使民族干部与本民族人民群众息息相通,他们熟悉本民族和本地区的特点,熟悉本民族的语言文字风俗习惯,了解本民族人民的思想,懂得本民族人民的心理。党从各民族中培养干部,通过他们,一方面可以更好地贯彻执行党和的线、方针和政策,另一方面也可以较为客观和全面地了解各民族人民的意见和要求。说:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族,没有大批从少数民族出身的主义干部是不可能的。”强调,要把培养少数民族干部当作一项重要的任务来完成。

  1951年1月28日,中央在《关于进一步加强工作的》中,强调要把推行民族区域自治和训练少数民族干部作为民族工作的中心任务。1951年11月24日政务院通过了《培养少数民族干部试行方案》,这是新中国成立初期培养少数民族干部的一项战略措施。

  党和普遍而大量地培养民族干部,从而使大批少数民族出身的干部脱颖而出。1951年,全国培养少数民族干部5万多名。1953年,已逾10万多名。1956年,更是达到20万以上。这些民族干部成为党联系各民族人民群众的纽带和桥梁。